المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview
المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview
Blog Article
وفقًا لبعض الدراسات، سيخلق التقدم السريع في التكنولوجيا أكثر من مليون فرصة عمل لمطوري البرمجيات في السنوات القليلة المقبلة.
دعنا نأخذ مقارنة بسيطة أولا بين المهارات الأكاديمية والمهارات الشخصية ولكي يتم توضيح الصورة:
يبحث أصحاب العمل عن مهارات المتقدمين للوظائف في أماكن مختلفة قليلة، مثل السير الذاتية وخطابات التقديم والمقابلات.
يهدف الإبداع إلى المساعدة في تطوير حلول مبتكرة للقضايا المختلفة، إذ في العديد من المجالات، يُنظر إلى أساليب الإبداع على أنها من أفضل الأساليب لتحقيق نتائج العمل المرغوب فيها.
كل ما كان لديك تحليل جيدا للموضوع ودخلت في صلب المجال كلما كان لديك قدرة على التقييم بناء على الأفضل لكي تتقن جيدا خواص المجال.
متخصص السيو هو شخص متخصص في التسويق ويستخدم بعض الأدوات مثل: الكلمات المفتاحية الأكثر شيوعًا وذات الصلة بالمحتوي وغيرها، لتحسين ترتيب المواقع الإلكترونية على محركات البحث، مثل محرك بحث جوجل، مما يساعد محركات البحث في العثور على تلك المواقع وعرضها على مستخدمي الويب، الذي بدوره يزيد من عدد الزيارات على المواقع الإلكترونية، وهو ما يساهم في زيادة المبيعات.
-كورسات التعلم؟ تستطيع تخطي ثلاث مراحل من التعلم والفهم والتطبيق يمكنك التعلم التفكير النقدي من خلال بعض الكورسات الأونلاين
هنا يأتي دور مصمم الجرافيك، إذ يساعد هذه الشركات عن طريق العمل على كافة الأفكار التي تمتلكها، وتحويلها لتصاميم جذابة تعبر عن هوية تلك الشركات، والهدف النهائي هو تحسين تجربة المستخدم وإقناع العملاء المحتملين، من خلال الرسائل المرفقة بالمحتوى المرئي الذي يصممه.
المهارات هي التطور والإبداع والمرونة فى شخصيتك، فكل شخص لديه صفات تؤهله بشكل فعال ليكون صاحب شخصية يعتمد عليها، مما يعطى لك قدرا كبيرا من التفوق العملي وهى الذي يميز كل شخص عن الآخر فى الدراسة والحياة العملية.
هو التآصل والتفكير والخروج بأفكار خارج الإطار التقليدي فهي أهم مهارة تدخل في إطار زوايا كثيرة من مهارات حياتك على شتى مجالات مثل التصميم والكتابة والمجالات الفنية والتسويق.
القيادة هي تنظيم العمل جيدا والتخطيط وتحفيز الآخرين إيجابيا والتكيف على الظروف الصعبة ، القائد هو البؤرة التى تضيف انطباع خاص على باقي أعضاء الفريق حيث تضم العديد من المهارات بداخلها وهى الإقناع وحل المشكلات وإدارة التغيير والابتكار ليصل العمل إلى مسار صحيح لتحقيق الأهداف.
تعتبر المهارات القيادية المهارات المطلوبة في سوق العمل ذات قيمة وأهمية كبيرة ولكن هذه المهارات غير مقتصرة فقط في المناصب القيادية الرسمية ولكنها أيضاً موجودة في أعمالنا ومختلف جوانب حياتنا وتتضمن القيادة الفعالة تحفيز الآخرين وإلهامهم ، وتفويض المهام ، واتخاذ قرارات مستنيرة ، وتعزيز بيئة إيجابية وتعاونية.
الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.
وهي التي يغلب عليها الأداء العقلي، وهذه المهارات يتطلب أداؤها توظيف العقل والتفكير أي إنها تتطلب معالجة المعلومات والمفاهيم والمبادئ والتنسيق بينهما، وتوظيفها في تفسير المعلومات والتنبؤ بالنتائج وحل المشكلات.